วิสัยทัศน์ สป ปี 2565 : การบริหารและจัดการศึกษาแบบบูรณาการมีประสิทธิภาพ ผู้เรียนได้รับการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพและมีทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21

team wins

คำจำกัดนิยาม สป. “Team Wins”

T: Teamwork   

การทำงานเป็นทีม  หมายถึง  บุคลากรมีความสามัคคี  ประสานงานกันทำเพื่อองค์กร  มีการระดมความคิดในการแก้ปัญหาร่วมกัน   พัฒนางานร่วมกัน   มีลักษณะเป็นหนึ่งเดียวในด้านการบริหารจัดการ   การปฏิบัติงาน  และด้านกฎหมาย  มีทีมงานที่สามารถนำนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้พัฒนาการทำงานขององค์กร  ชักชวนให้คนในองค์กรช่วยกันขับเคลื่อนให้เกิดการปฏิบัติจริง  เพื่อการทำงานที่นำไปสู่เป้าประสงค์ขององค์กร

E: Equality  of  Work  

ความเสมอภาคในการทำงาน  หมายถึง  ผู้บริหารให้ความสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกคน  โดยให้ความเสมอภาคและความเป็นธรรม  สร้างขวัญกำลังใจที่ดีให้กับผู้ปฏิบัติงาน

A: Accountability  

ความรับผิดชอบ  หมายถึง  บุคลากรมีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย  และงานที่ต้องมีส่วนร่วมต่างๆ  ปฏิบัติด้วยความตั้งใจอย่างเต็มความสามารถ  บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย  ตระหนักในความรับผิดชอบ  พร้อมที่จะให้ตรวจสอบ  สามารถอธิบายถึงพฤติกรรมการกระทำของตนเองหรือหน่วยงานได้  รวมถึงความรับผิดชอบในผลการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้

M: Morality  and  Integrity  

การมีศีลธรรมและมีความซื่อสัตย์  หมายถึง  บุคลากรปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์  สุจริต  และถูกต้องเพื่อนำพาองค์กรให้เป็นที่น่าเชื่อถือ  และก้าวไปข้างหน้าอย่างภาคภูมิ

W: Willful  

มีความมุ่งมั่นตั้งใจทำงานอย่างเต็มศักยภาพ  หมายถึง  บุคลากรปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเต็มใจ  เต็มความรู้  เต็มความสามารถ  และเต็มเวลา  เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จขององค์กร

I: Improvement  

การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ  หมายถึง  บุคลากรหมั่นแสวงหาความรู้เพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ  พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง  และพัฒนางานในหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพ 

N: Network  and  Communication  

การเป็นเครือข่ายที่มีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน  หมายถึง  บุคลากรในองค์กรยิ้มแย้มต่อกันและกัน  กล่าวคำทักทายซึ่งกันและกันเมื่อพบหน้ากันทุกครั้ง  มีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่  บุคลากรให้ความร่วมมือแก่คนในองค์กรที่มาติดต่อเป็นอย่างดี  ข้าราชการนำข่าวสารใหม่ ๆ ดี ๆ มาเผยแพร่  เล่าสู่กันฟัง  มีการจัดให้มีการพบสังสรรค์ระหว่างบุคลากรในองค์กร  ตลอดทั้งยิ้มแย้มแจ่มใสต่อผู้มาใช้บริการ

S: Service  Mind  

การมีจิตมุ่งบริการ  หมายถึง  บุคลากรให้บริการแก่ทุกคนที่มาติดต่อด้วยความเต็มใจ  ยิ้มแย้มแจ่มใส  มีใจในการให้บริการด้วยกัลยาณมิตร  มีการประสานสัมพันธ์กันในองค์กร  พร้อมใจบริการเพื่อความพึงพอใจผู้ใช้บริการ

bahissenin tipobet betmatik
1xbet 1xbet bahisno1 bahsegel casino siteleri ecopayz güvenilir bahis siteleri canlı bahis siteleri iddaa marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis restbet canlı skor süperbahis mobilbahis marsbahis marsbahis marsbahis marsbahis
perabet makrobet
onwin giriş
betvakti elexusbet gorabet maksibet maltcasino milosbet quennbet setrabet atlantisbahis artoscasino dumanbet elitbahis fashionbet favoribahis hiltonbet liderbahis oslobet romabet vegabet yorkbet kalebet bet10bet bahislion bahislion bahislion betpark dakikbet dumanbet fenomenbet holiganbet kalebet kolaybet lordbahis olabahis piabet pusulabet süper10bet supertotobet mariobet bahis siteleri güvenilir bahis siteleri kaçak bahis siteleri 1xbet ligobet polobet verabet
bahis bahis atlasbet baysansli bet10bet betkolik betsidney fashionbet gorabet holiganbet odeonbet romabet betasus betdoksan betgarden btcbahis casinoper casinovale coinbar eurocasino kazansana lesabahis mottobet trcasino trendbet nerobet bahistek